績效管理系統 績效管理系統
績效管理系統
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產品簡介
績效管理系統
績效管理系統
以銀行戰略為核心,幫助銀行實現價值鏈考核、精細化管理,提高行員積極性、促進銀行業務發展。以全面指標計量管理、考核靈活配置管理實現覆蓋全行考核,以360°考核管理開展銀行中后臺考核,構建前、中、后臺公開、公正、公平的全面考核體系,促進銀行精細化管理;結合互聯網移動端,降低管理、運營及人工操作成本;同時實現行為考核、實時查看考核目標、考核結果,促進員工能動性,增強考核透明度,輔助員工維護客戶,助力打造“以客戶為中心”的理念,促進銀行業務發展。
產品特性
輔助戰略落地
輔助戰略落地
以年度戰略分解、任務制定、任務跟蹤、業績考核、過程考核、結果考核、績效分析等形成戰略-任務-考核-分析管理閉環,推動銀行戰略落地
覆蓋全行考核
覆蓋全行考核
通過定量和定性指標對前、中、后臺進行全員考核,結合結果考核、過程考核、在線評分、條線掛鉤、履職考評進行全方位考核,實現全員多勞多得的考核,促進全行積極性
促進業務發展
促進業務發展
通過定性考核,驅動行員積極性,結合業績管理、客戶畫像、客戶管理隨時隨地維護和拓展客戶,落實“以客戶為中心”的宗旨,促進銀行業績的發展
實現價值鏈考核
實現價值鏈考核
從銀行內部后勤、產品生產、外部后勤、運營管理、市場和銷售、服務于維護等經營活動環節進行價值鏈考核,促進銀行從上到下,從前臺到后臺,并結合地方差異性特點形成精細化管理
輔助管理決策
輔助管理決策
提供實現管理報表高效、自動出具,數據多口徑,實現業務的統計分析報表,并支持個性化開發,提供靈活的報表配置,輔助管理決策
考核促進人才培養與儲備
考核促進人才培養與儲備
績效考核驅動行員能動性,刺激行員積極性,有助于人員能力凸顯,達到人才培養和儲備目的
應用場景
考核管理 考核方案可靈活配置考核主體、周期、指標、考核模型等方案信息,并實時精準計算考核方案結果,提高行員積極性;支持并行多種考核方法、方案復制、方案狀態管理、方案嵌套引入、模塊等考核管理,大大提高考核管理的便捷性
自定義報表 支持多種報表工具內嵌,靈活結合指標體系即可配置想要的數據報表,并且進行數據分析,輔助管理者進行經營決策、展示全行業務數據情況等。降低人工統計、運維成本,并提高工作效率
業績管理 PC、移動端隨時隨地一鍵認領新增業績,靈活配置業績管理功能,提高員工的工作效率和積極性;支持多種業績業績關系配置,全面實現在線認領、分配、調整、轉移、審批、復核,只需要簡單的操作即可確認業績關系;實現全流程管理,支持查看業績關系變動日志,防止行員亂操作的現象,提高公平、公正、公開考核的透明度
業績提升 結合互聯網移動端,大數據處理技術,每天推送即將到期客戶信息,并提醒行員進行維護客戶,遵循“以客戶為中心”的宗旨;定期推送潛在客戶的信息,幫助行員快速鎖定目標用戶,提高營銷成功率,降低營銷成本,為行員提升業績
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